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　　3月25日，湖北省糧油集團(tuán)召開了管理咨詢項(xiàng)目啟動會。會議邀請武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院EDP中心項(xiàng)目組介紹了項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃，并從制度體系與企業(yè)文化兩個(gè)層面對打造企業(yè)核心競爭力的相關(guān)案例進(jìn)行講解。
　　管理咨詢項(xiàng)目是集團(tuán)根據(jù)五年發(fā)展規(guī)劃與當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀，為適應(yīng)市場競爭需求，從制度和人才上提升集團(tuán)整體管理水平而決定啟動的。該項(xiàng)目將為集團(tuán)量身打造全新的管理模式，建設(shè)更適用于市場經(jīng)濟(jì)的人才體系，完善激勵獎懲的績效考核機(jī)制，從管理上為集團(tuán)發(fā)展增添動力。
　　集團(tuán)莫亞雄總經(jīng)理講話指出，糧油市場風(fēng)云變幻，各大型糧油企業(yè)加緊布局，迅猛發(fā)展，競爭空前激烈，在當(dāng)前形勢下，集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展，必須有制度和人才兩個(gè)方面的保障，通過全面提升管理水平，實(shí)現(xiàn)以制度管人、程序管事，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、管理無死角、考核全覆蓋、獎勵有依據(jù)，用規(guī)范化的管理實(shí)現(xiàn)跨越式的經(jīng)營。他要求，各單位要密切配合，積極參與，小局服從大局，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，以高度的責(zé)任意識支持好、配合好項(xiàng)目組工作，確保項(xiàng)目順利開展，圓滿完成。
　　會議由張軾卿副總經(jīng)理主持。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、二級及三級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、本部全體職工參加了會議。