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集團科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研方案
發(fā)布時間:2009-04-10 瀏覽次數(shù):5977次

關(guān)于印發(fā)《集團科學(xué)發(fā)展觀

學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研方案》的通知

  集團各單位:
  為了更好地深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,按照省委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署和公司實施方案的安排,我們結(jié)合實際情況,制定了集團的調(diào)研方案?,F(xiàn)將《集團科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真做好準(zhǔn)備,配合好集團的調(diào)研工作開展。
  特此通知。
  附件:《集團科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研方案》
                                                                                                                                                二○○九年四月二日
  附件:
  集團科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研方案
  按照省委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署和公司實施方案的安排,結(jié)合實際情況,制定本調(diào)研方案。
  一、總體目標(biāo)
  深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,緊密結(jié)合集團公司實際,深刻分析研究推動公司科學(xué)發(fā)展需要著力解決的問題,有針對性地提出措施和建議,為開展解放思想大討論做準(zhǔn)備。
  二、主要內(nèi)容
  1.如何正確認(rèn)識公司現(xiàn)狀和面臨的機遇及挑戰(zhàn),進一步解放思想,理清公司科學(xué)發(fā)展思路,完善公司發(fā)展戰(zhàn)略。
  2.如何應(yīng)對當(dāng)前的金融、經(jīng)濟形勢,千方百計克服困難,確保完成年度目標(biāo)任務(wù),并為后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
  3.如何強化集團管控,創(chuàng)新管理體制和運行機制,提高科學(xué)決策和科學(xué)管理水平。
  4.如何處理好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,著力培育增長點,落實發(fā)展項目,增強發(fā)展后勁。
  5.如何控制生產(chǎn)成本、控制投資規(guī)模、強化預(yù)算約束,促進公司提升經(jīng)濟效益,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
  6.如何按照基層黨建目標(biāo)責(zé)任制的要求,進一步加強基層黨組織建設(shè),加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育。
  7.如何進一步增強廉潔從業(yè)意識,貫徹落實好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定,建立防腐拒變的長效機制。
  8.如何發(fā)揮內(nèi)部控制的作用,強化內(nèi)部監(jiān)督與約束。
  9.如何推進“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
  10.如何完善績效考評機制以及對經(jīng)營班子和經(jīng)濟實體的評價制度。
  11.如何加強企業(yè)人才隊伍建設(shè),合理配置人力資源,為公司持續(xù)科學(xué)發(fā)展提供人才保障。
  12.如何更好地發(fā)揮群團組織的作用,推進廠務(wù)公開,建設(shè)企業(yè)和諧大家庭,保障職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的合法權(quán)益。
  13.如何采取有效形式和載體,搞好黨員、干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論武裝,推動思想解放,形成科學(xué)發(fā)展共識。
  14.如何在活動中抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點,又保證學(xué)習(xí)實踐活動的覆蓋面,特別是適當(dāng)擴大群眾參與面。
  15.如何搞好分類指導(dǎo),增強活動的針對性和實效性。
  16.如何統(tǒng)籌兼顧,做到學(xué)習(xí)實踐活動和日常經(jīng)營管理工作兩促進兩不誤。

   三、具體安排

    從 4月15日到25日為集中調(diào)研時間。請公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室和各全資及控股子公司參照以上主要內(nèi)容選好調(diào)研課題,各有側(cè)重地開展調(diào)研工作。公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研安排如下:

公司領(lǐng)導(dǎo)

配合部門

調(diào)研單位

周鈞平

胡傳楚

企業(yè)運行部

嘉嘉樂米業(yè)

李昌順

組織人事部

康宏米業(yè)

肖家榮

證券部

鑫益投資公司

張軾卿

辦公室、物業(yè)管理部

中旺公司

莫亞雄

經(jīng)營部

瑞豐公司

祝桂芳

財務(wù)部

九星公司

  

    四、有關(guān)要求

    1、提高思想認(rèn)識。調(diào)研工作是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成效的重要指標(biāo),要充分認(rèn)識調(diào)研活動的重要意義,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力完成調(diào)研任務(wù)。

    2、提高調(diào)研實效。嚴(yán)格按照要求,確保時間,集中精力,充分準(zhǔn)備,摸實情、出實招、辦實事,做細(xì)做實做深調(diào)研工作。要全方位了解,確保信息真實、全面,切實掌握詳實的第一手材料,確保調(diào)研時間不縮水、調(diào)研要求不降低、調(diào)研工作不走樣、調(diào)研效果不打折。各調(diào)研組調(diào)研結(jié)束后,形成專題調(diào)研報告,適時進行調(diào)研成果交流。

    3、弘揚優(yōu)良作風(fēng)。要深入調(diào)研,勤儉調(diào)研,把學(xué)習(xí)調(diào)研和促進工作結(jié)合起來,努力使調(diào)研成果特別是所提建議更有針對性和可操作性,為科學(xué)發(fā)展上水平服務(wù)。

 

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