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為進(jìn)一步強(qiáng)化行政管理、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)籌科創(chuàng)工作,5月20日,湖北省糧油集團(tuán)開展行政、科創(chuàng)有關(guān)制度宣貫,并召開委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人月度會(huì)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理鄭勇,黨委委員、總會(huì)計(jì)師趙秀峰出席會(huì)議。
會(huì)上,集團(tuán)綜合辦公室、投資發(fā)展部相關(guān)同志圍繞接待報(bào)銷、新聞宣傳、科創(chuàng)申報(bào)等方面,對相關(guān)制度進(jìn)行宣貫。
鄭勇在講話中對接待報(bào)銷、新聞宣傳、公文管理、車輛管理、檔案管理、值班值守、信息化建設(shè)、科創(chuàng)項(xiàng)目申報(bào)、投資等工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)。他強(qiáng)調(diào),一是思想認(rèn)識再提高,要堅(jiān)持底線思維,以巡視思維、審計(jì)思維規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理;二是工作責(zé)任再細(xì)化,層層傳導(dǎo)壓力,層層夯實(shí)責(zé)任,對標(biāo)對表,落實(shí)到人;三是督促檢查促提升,要加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查,緊盯問題抓整改,推動(dòng)行政、科創(chuàng)工作再上新臺(tái)階。
針對科技研發(fā)投入強(qiáng)度,鄭勇指出,要切實(shí)提高對科技創(chuàng)新工作的重視程度,強(qiáng)化工作統(tǒng)籌和溝通對接,加快提升自主創(chuàng)新能力,培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,全面提高企業(yè)核心競爭力。
湖北省糧油集團(tuán)綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、投資發(fā)展部相關(guān)人員;各出資企業(yè)分管行政工作、科創(chuàng)項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,辦公室(綜合部)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加活動(dòng)。